- Projetos com Indústria
- Programas de emprego para pessoas com deficiências
- Crédito de oportunidade de trabalho
Projetos com Indústria
Sob esta concessão, as empresas trabalham com conselhos consultivos para identificar projetos específicos que servirão à comunidade em geral, empregando pessoas com deficiência. As empresas que recebem esse subsídio devem usá-lo para treinar pessoas com deficiências para trabalhos de nível inicial e ajudar os que já estão empregados a progredir em suas carreiras. A doação cobrirá 80% do custo de um projeto; você será responsável por financiar o resto.
Programas de emprego para pessoas com deficiências
Estabelecida pelo Departamento do Trabalho, essa doação visa ajudar pessoas com deficiência a iniciar seus próprios negócios e trabalhar por conta própria. É destinado principalmente a organizações sem fins lucrativos e educacionais, mas empresas com fins lucrativos também são elegíveis. Você pode se qualificar se estiver interessado em contratar pessoas com deficiência como contratados independentes e estiver disposto a treiná-los para fazer o trabalho.
Crédito de oportunidade de trabalho
No âmbito deste programa, a sua empresa é elegível para um crédito de 40 por cento nos primeiros $ 6.000 pagos a um empregado com deficiência recentemente contratado. Você receberá um crédito pelos primeiros US $ 12.000 em salários se a pessoa com deficiência for um veterano.
FAQ - 💬
❓ Quais as deficiências que se enquadram em PcD?
👉 Quem tem direito à cota PCD? A lei de cotas se aplica a pessoas com deficiência física, auditiva, visual, mental ou múltipla, seja ela visível ou não no ambiente de trabalho. Sua condição de pessoa com deficiência pode ser comprovada por meio de laudo médico e Certificado de Reabilitação Profissional emitido pelo INSS.
❓ Como as empresas lidam com a contratação de deficientes?
👉 A Lei de Cotas foi criada em 1991 e estabeleceu que todo tipo de empresa, independentemente de sua área, deve contratar deficientes. Como dissemos, a obrigatoriedade surge a partir de 100 funcionários, sendo aplicado um percentual de contratação entre 2% e 5% de acordo com o número total de empregados.
❓ O que é necessário para contratar uma pessoa com deficiência?
👉 Para que uma pessoa seja incluída na categoria de profissionais com deficiência, ela precisa de um laudo médico ou de um certificado de reabilitação profissional emitido pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).
❓ Qual é o valor correspondente a movimentação de dinheiro pelo consumo de deficientes no Brasil?
👉 Só nos Estados Unidos o valor chega a meio trilhão de dólares e no Brasil, segundo o IBGE, 5,3 bilhões de dólares.
❓ Quais doenças entram no PcD 2022?
👉 Confira a lista em seguida:
- Alienação mental; amputação ou ausência de membro; artrite; artrose; autismo; AVC;
- Bico de papagaio; bursite; baixa visão;
- Câncer; cardiopatia grave; cegueira; contaminação por irradiação;
❓ Qual o teto para PcD 2022?
👉 Isso porque, em 2022, o teto passou de R$ 140 mil para R$ 200 mil. Assim, abrange uma maior gama de veículos no mercado.
❓ Pode demitir PCD em 2022?
👉 Caso o Portador de Deficiência seja dispensado sem justa causa por seu empregador, sem que outro PCD seja contratado para ocupar a vaga, a rescisão poderá ser considerada discriminatória e, por consequência, nula a rescisão contratual, com direito do trabalhador a ser reintegrado ao trabalho com todos direitos ...
❓ Quem é deficiente se aposenta mais cedo?
👉 Pessoa com deficiência tem direito a se aposentar mais cedo, tanto por tempo de contribuição quanto por idade.
❓ Qual a remuneração a ser paga ao empregado com deficiência?
👉 3 - Qual a remuneração a ser paga ao empregado com deficiência? Não há qualquer diferenciação quanto ao salário a ser pago, sendo igual aos demais empregados na mesma função, força do art. 7º, incisos XXX e XXXI, da Constituição Federal de 1988 e o art. 461 da CLT.
❓ Quantas horas o portador de deficiência pode trabalhar?
👉 Para quem trabalha em turno ininterrupto de revezamento, a jornada máxima é de seis horas, exceto se houver acordo ou convenção coletiva dispondo de forma diferente. A hora extra é aquela trabalhada além da jornada normal (geralmente 8 horas).
❓ Quantos graus é considerado PcD?
👉 Deficiência visual: acuidade visual igual ou menor que 20/200 (tabela de Snellen) no melhor olho, após a melhor correção, ou campo visual inferior a 20°, ou ocorrência simultânea de ambas as situações; cegueira, na qual a acuidade visual é igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correção óptica; a baixa ...
❓ Quais são os subsídios concedidos às entidades empregadoras?
👉 Às entidades empregadoras é concedido um subsídio de compensação, subsídios de adaptação de postos de trabalho e subsídio de acolhimento personalizado. A Segurança Social também concede uma taxa reduzida de 12,5% para cálculo das contribuições dos trabalhadores com deficiência (que tenham incapacidade entre 60% e 80%).
❓ Quais são os benefícios do Estado para os deficientes?
👉 É uma prestação para compensar os encargos familiares dos descendentes deficientes com mais de 24 anos, desde que sofram de incapacidade fixa, motora, sensorial ou intelectual, que os impossibilite de assegurar a sua subsistência. O subsídio tem o valor fixo de 176,76 euros.
❓ O que é o subsídio de Educação Especial?
👉 É um subsídio destinado a crianças e jovens com deficiência permanente que tem como objetivo ajudar a suportar encargos com mensalidades de estabelecimentos de educação adequados ou apoio individual de técnico especializado (terapeuta da fala, por exemplo). Saiba como funciona o subsídio de educação especial.
❓ Como funciona o concurso externo para pessoas com deficiência?
👉 Nos concursos externos em que o número de vagas seja igual ou superior a 10, há uma quota de 5% do total do número de lugares a preencher por pessoas com deficiência. Se o número de vagas for inferior a 10 e superior a três, é garantida a reserva de um lugar para deficientes.