Como ir de colega de trabalho para supervisor. Pode ser difícil assumir uma posição de autoridade que o coloque no comando de pessoas que foram seus colegas. Você tem que aprender a lidar com seus ex-colegas de trabalho para que você mantenha o respeito e a cooperação deles.
Trate as pessoas da mesma forma que você sempre fez. Essas pessoas eram seus amigos, assim como seus colegas de trabalho. Você sabe como eles funcionam melhor do que ninguém. Não mude a maneira como você reage a eles.
Use seu relacionamento para sua vantagem. Desde que você conhece essas pessoas tão bem, certifique-se de usar esse conhecimento para ajudá-lo a supervisioná-las melhor. Você não precisa olhar por cima do ombro deles. Você sabe que eles são capazes. Dê-lhes suas atribuições e vá para o seu próprio.
Deixe-os ajudá-lo. A maioria de seus colegas de trabalho ficará muito feliz por você ter conseguido o cargo e terá prazer em lhe dar o apoio deles. Se há coisas que você não tem certeza, pergunte a elas.
Tente não pisar em nenhum dedo do pé. Desde que você trabalhou de perto com essas pessoas por anos, você sabe onde elas são sensíveis quando se trata de trabalho. Tente lidar com esses problemas de uma maneira que você não vai ofender.
Aprenda com o supervisor anterior. Mais uma vez você tem a vantagem. Você conhece as reclamações de seus ex-colegas de trabalho de seu supervisor anterior. Use esta informação e não cometa os erros cometidos pelo supervisor anterior.
Ser justo. Deixe seus ex-colegas de trabalho saberem que você não mudou apenas porque agora é seu supervisor. Você ainda quer trabalhar do jeito que você sempre fez - você era um ótimo time antes - você não quer mudar isso.
Ouça seus colegas de trabalho anteriores. Para que você tenha sucesso em seu novo título, você precisa dessas pessoas. Fale com eles e permita que eles lhe dêem informações sobre o que precisa ser feito. Você não quer o caos, mas você quer que eles saibam que o respeito que você sempre teve por eles não mudou.
Gorjeta
É um bom equilíbrio para fazer essa transição e isso não acontecerá da noite para o dia. Trabalhe nisso. Seja o profissional que você é.
FAQ - 💬
❓ Como falar de um colega de trabalho para o chefe?
👉 Como falar com o chefe ou colega sobre problemas? Para fazer sua reclamação, tente usar uma técnica apropriada. Com uma afirmação começando por “eu”, você se concentra no problema que você está tendo em vez do que está errado com seu colega de trabalho, então você pergunta o que você precisa para trabalhar bem .
❓ O que você nunca deve dizer ao seu chefe?
👉 Criticar abertamente ou apontar o erro de seu chefe, mesmo que ele seja um amigo, é um golpe para o ego, e é um modo seguro de ser excluído de reuniões futuras ou ignorado na próxima vez que você levantar a mão para falar. Se você acha que seu chefe cometeu um erro, há maneiras melhores de lidar com isso.
❓ O que não falar para um colega de trabalho?
👉 13 coisas para nunca dizer no ambiente de trabalho
- 1 – “Isso aí não é problema meu” ...
- 2 – “A gente sempre fez desse jeito” ...
- 3 – “Não há nada que eu possa fazer” ...
- 4 – “Ah, mas só vai levar um minutinho…” ...
- 5 – “Isso não faz sentido…” ...
- 6 – “Você está errado!” ...
- 7 – “Desculpaí, mas…” ...
- 8 – “Eu achei que…”
❓ O que é preciso para subir de cargo?
👉 8 dicas para ser promovido
- Tenha atitude de dono. Isso significa otimizar todos os recursos que puder e sempre buscar novas oportunidades de geração de receita. ...
- Busque novas atividades. ...
- Saiba o cargo a ser atingido. ...
- Entenda as práticas da empresa. ...
- Aproveite os feedbacks. ...
- Entregue resultados. ...
- Tenha paciência. ...
- Tenha bom senso.
❓ Como abordar seu gestor?
👉 7 Dicas de Como falar com o Chefe sobre Problemas
- Reflita antes de falar –
- Haja com Honestidade –
- Peça ajuda do chefe para resolver a questão –
- Marque uma reunião.
- Dê soluções durante a conversa.
- Seja objetivo e profissional.
- Escolha a hora certa.
❓ Quando um colega de trabalho quer me prejudicar?
👉 Quando você percebe que um colega está agindo para derrubar a sua imagem profissional e te sabotar no escritório, tente manter a calma. Por mais que você se sinta magoado ou bravo, evite entrar em confronto direto com esse colega. Ou até mesmo agir da mesma forma como ele age com você.
❓ Como saber se o seu chefe gosta do seu trabalho?
👉 Como saber se meu chefe gosta do meu trabalho?
- 1- Seu chefe delega tarefas de responsabilidade para você ...
- 2- Seu chefe sempre pede a sua opinião sobre algo. ...
- 3- A sua contribuição é sempre solicitada. ...
- 4- Você faz parte de projetos prioritários no seu cargo/setor.
❓ O que fazer quando seu chefe pega no seu pé?
👉 Como agir quando o chefe pega no seu pé: 2. Converse com seu chefe. Talvez o problema possa ser resolvido facilmente com uma simples conversa. Por isso, se você percebe que o comportamento do seu chefe é uma espécie de perseguição, agende uma reunião e tenha uma conversa honesta com ele.
❓ Como dizer não educadamente no trabalho?
👉 As nossas cinco dicas de como dizer não no trabalho são:
- Ouça atentamente quem está fazendo o pedido.
- Avalie o seu volume de serviço.
- Demonstre empatia e sinceridade.
- Saiba como informar a sua decisão.
- Se prepare para feedbacks negativos.
❓ Como lidar com pessoas que não gostam de você no trabalho?
👉 Caso a pessoa que não gosta de você no seu trabalho esteja fazendo algo para provocá-lo, mantenha a calma. Pense que retribuir esse tipo de atitude não fará bem para ninguém e que isso ainda pode prejudicar o serviço de vocês. Tente ignorar o que ela está fazendo ou entre em contato com alguém que é superior a vocês.
❓ O que é preciso para ser bem vista no trabalho?
👉 7 truques de como ser bem visto no trabalho
- 1 – Opte por sugerir e não reclamar. ...
- 2 – Tenha uma postura proativa. ...
- 3 – Esteja preparado antes de qualquer reunião de trabalho. ...
- 4 – Transforme a pontualidade em um hábito. ...
- 5 – Não desperdice seu tempo com atividades aleatórias. ...
- 6 – Saiba reconhecer seus erros.