Uma Organização de Empregador Profissional (PEO) é um provedor de serviços que permite às empresas terceirizar o gerenciamento de serviços normalmente fornecidos pela empresa, incluindo folha de pagamentos, recursos humanos, benefícios de funcionários, gerenciamento de riscos, treinamento e remuneração de funcionários. O PEO assume todas as responsabilidades nessas categorias, e isso permite que a empresa se concentre na parte operacional e de receita de seus negócios. De acordo com a Associação Nacional de Organizações Profissionais de Empregadores (NAPEO), empresas em todo o país estão usando PEOs devido a fatores como alívio da administração de emprego e redução de passivos, juntamente com acesso a benefícios de funcionários superiores e soluções de gerenciamento de pessoal. Formar um PEO pode ser a escolha perfeita para quem quer começar um negócio.
Instruções
Abra o seu navegador e procure por “PEO Start Up” na barra de pesquisa do seu mecanismo de busca favorito. Pesquise os treinadores e empresas disponíveis para ajudar com o seu negócio de start-up da Organização Profissional do Empregador. Considere assistir a um seminário oferecido por um coach de PEO de sucesso ou contratar um consultor de PEO.
Determine a quantidade de dinheiro que você tem disponível para criar a empresa start-up de PEO. Proteja todos os empréstimos que você usar além da poupança. O capital inicial será usado para marketing e promoção do seu novo PEO.
Decida um nome para o seu negócio de start-up. Registre o novo negócio com o governo, obtendo um número de identificação do empregado (EIN) do IRS.
Crie um modelo de negócios de PEO. Considere todos os serviços de PEO, incluindo recursos humanos, benefícios dos empregados, remuneração dos trabalhadores, administração da folha de pagamento, treinamento e gerenciamento de risco. Detalhe os serviços que serão oferecidos, levando em consideração quais serviços são oferecidos atualmente e não oferecidos por seus concorrentes. Determine as taxas que você cobrará por cada serviço.
Identifique os clientes que correspondem ao seu nicho, tendo em mente que é recomendável que você se concentre em empresas que ofereçam benefícios com funcionários em tempo integral e uma baixa taxa de rotatividade.
Contrate e treine funcionários para o seu negócio de PEO. Todos os funcionários devem se destacar no atendimento ao cliente.
Garanta fornecedores confiáveis que fornecem os serviços que você administrará para a empresa. Adquira vários fornecedores em cada categoria para garantir o melhor retorno do seu investimento e manter a satisfação do cliente. Obtenha qualquer software PEO necessário que possa ser usado para folha de pagamento e manutenção de registros.
Promova seu PEO para sua base de clientes-alvo. Reunir clientes em potencial para discutir quaisquer taxas exigidas pelo PEO, bem como todos os serviços oferecidos.
FAQ - 💬
❓ O que é organização do empregador?
👉 As Organizações de Empregadores Profissionais investigam e decifram as leis trabalhistas, garantindo que as empresas permaneçam em conformidade com os regulamentos locais, estaduais e nacionais.
❓ Quais são as formas de organização do trabalho?
👉 Modelos de Organização do Trabalho
- Pré-Clássico. A sociedade, durante um grande recorte de tempo, teve sua produção a base do artesanato. ...
- Administração Científica(Escola Clássica) ...
- Escola de Relações Humanas. ...
- Toyotismo. ...
- Escola Sócio-Técnica. ...
- Atualmente.
❓ Como melhorar a organização no trabalho?
👉 10 dicas de organização no trabalho
- Organize seus horários de entrada e saída do trabalho. ...
- Conheça suas prioridades no dia a dia. ...
- Use uma agenda para manter a organização no trabalho. ...
- Controle suas atividades com ferramentas de organização. ...
- Reserve pausas e cuide do excesso de reunião.
❓ O que é a organização do trabalho?
👉 Entendemos organização do trabalho como "a espe- cificação do conteúdo, métodos e inter-relações entre os cargos, de modo a satisfazer os requisitos organi- zacionais e tecnológicos, assim como os requisitos so- ciais e individuais do ocupante do cargo"(l).