Aos supervisores é confiada a responsabilidade de treinar e motivar os funcionários. Grandes supervisores inspiram os trabalhadores a exceder as metas e dar uma contribuição vital à organização. Um supervisor é avaliado por sua capacidade de motivar seus funcionários a atingir e superar as metas da empresa. Os melhores supervisores percebem que alcançam capacitando outros para se destacarem. Quando um funcionário progride na empresa, o supervisor deve ser parabenizado por um trabalho bem feito.
Motivação dos funcionários
As realizações de um supervisor são julgadas por sua capacidade de treinar e motivar os funcionários. Como líder, um supervisor deve se conectar com cada funcionário e aprender o suficiente sobre esse funcionário para entender a melhor maneira de motivá-lo. Cada pessoa tem diferentes sonhos e objetivos. Um supervisor eficaz identifica os sonhos e desejos de um funcionário desde o início. Há muito tempo durante o treinamento para conhecer um funcionário e construir a confiança necessária para que ele abra e compartilhe essas informações vitais. Uma vez que a confiança esteja em vigor, um funcionário desejará agradar ao supervisor. Estabelecer esse tipo de relacionamento é fundamental para o sucesso do supervisor e do funcionário.
Incentivar a comunicação
Supervisores astutos sabem que uma boa relação de trabalho não é um erro e é tudo sobre comunicação. Para obter o máximo de esforço dos funcionários, eles precisam entender o que se espera deles. Os supervisores devem fornecer metas claras para um funcionário, de modo que cada associado compreenda totalmente o que se espera deles. Fornecer feedback oportuno também é uma maneira importante de motivar os membros da equipe. Os gerentes também devem elogiar os funcionários que estão indo bem e fornecer críticas construtivas, conforme necessário, em particular.
Avanço Faciltate
Uma das melhores maneiras de ter sucesso como supervisor é motivar seus funcionários a ultrapassar metas e ser promovidos. A promoção consistente dos funcionários com bom desempenho tem um impacto fabuloso nos novos funcionários, que percebem que serão recompensados prontamente por um bom trabalho e comprometimento. Um bom supervisor define claramente a carreira para os membros da equipe. Discutir as etapas exatas necessárias para a promoção fornece aos membros da equipe metas definíveis.
Sucesso Firme
A maior conquista de um supervisor é atender e exceder os objetivos da empresa. A única maneira de atingir esse objetivo é treinar e motivar os funcionários tão bem que eles trabalhem como uma equipe unificada para atingir os objetivos da empresa. Liderar pelo exemplo e transmitir uma atitude positiva ganha o respeito necessário para obter o melhor da equipe. Atuar como coach e mentor, e participar do trabalho com os funcionários quando isso faz sentido promove um ambiente de trabalho positivo. Supervisores eficazes são bons líderes que são confiáveis e admirados pelos funcionários.
FAQ - 💬
❓ Qual a importância de um supervisor?
👉 Os supervisores devem dominar o assunto de seu trabalho, elaborar planos e ter a capacidade de liderar. A palavra “supervisionar” deriva das palavras latinas super , que significa “over”; e videre, que significa “ver”. Portanto, um supervisor é literalmente quem vê um grupo de pessoas de cima.
❓ Quais são os desafios do supervisor?
👉 Talvez o maior desafio do supervisor é o de saber lidar com pessoas! Conhecer o seu subordinado, sua capacidade, seus limites, seus objetivos. Estabelecer um elo, uma sinergia que possa ser canalizada para um objetivo comum. Por mais que seja uma tarefa difícil, o sucesso dela garantirá, por si só, boa parte do sucesso da missão do supervisor.
❓ Quais são as atribuições do supervisor?
👉 Atribuições do Supervisor: Participar de reuniões periódicas para desenvolvimento de atividades, a fim de garantir o atendimento de requisitos de qualidade, segurança, custos e prazos; Fiscalizar se as ordens de serviço estão sendo cumpridas convenientemente, indicando melhorias ou correções, caso estas sejam necessárias;
❓ Quando surgiu a profissão de supervisor?
👉 A profissão de supervisor iniciou seu rápido desenvolvimento desde a segunda metade do século XX nos Estados Unidos, onde, junto com o crescimento do número de empresas, se destacaram estas ou outras atribuições oficiais do supervisor.